Formations Accompagnement aux évolutions et aux transformations du secteur social et médico-social - 2026
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Réformes et nouveaux dispositifs
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Les transformations de l’offre médico-sociale
Impact sur les personnes en situation de handicap et pratiques institutionnelles
Évaluations :InterIntraActualisé
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Diagnostic stratégique et élaboration des Projets Associatifs
IntraActualisé
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Élaboration/réactualisation du Projet de Pôles, d’Établissement, de Services
En conformité avec la loi n°2022-140 du 7 février 2022 et du décret du 29/02/2024
IntraActualisé
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De la création d’un dispositif inclusif à la réalisation d’une Plateforme de Ressources territorialisée
En conformité avec la loi n°2022-140 du 7 février 2022 et du décret du 29/02/2024
IntraActualisé
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Elaboration et formalisation de dispositifs intégrés en ESSMS
pour enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap
IntraActualisé
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Préparer et réussir son passage en dispositif intégré
IntraNouveau
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Optimiser et sécuriser votre fonctionnement en dispositif intégré
IntraNouveau
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Rendre vos outils "SERAFIN-PH compatibles"
Projets d'établissements ou de services, projets personnalisés, projets d'activités, d'ateliers
Évaluations :IntraActualisé
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SERAFIN-PH en Classe virtuelle : Module 1 : maîtrisez le langage SERAFIN-PH pour mieux l’exploiter dans sa pratique (3,5 h)
Évaluations :InterIntra100% Classe Virtuelle
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SERAFIN-PH en Classe virtuelle : Module 2 : rendez votre projet d’établissement ou de services « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
Évaluations :InterIntra100% Classe Virtuelle
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SERAFIN-PH en Classe virtuelle : Module 3 : rendez vos projets personnalisés d’accompagnement (PPA) « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
Évaluations :InterIntra100% Classe Virtuelle
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SERAFIN-PH en Classe virtuelle : Module 4 : rendez vos projets d’activités ou d’ateliers « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
Évaluations :InterIntra100% Classe Virtuelle
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Bien penser vos projets d'habitat à vocation inclusive
Modules de Formation-Action à la carte
IntraDistanciel
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L’aller vers : une modalité d’intervention au service de l’inclusion sociale
Intra
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La démarche RSE en ESSMS
De l’autodiagnostic à la mise en œuvre du plan d’actions
Intra
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Renforcer le pouvoir d'agir des Conseils d'Administration
Intra
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La place et le rôle du psychologue dans la nouvelle offre de service
Intra
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Se préparer aux changements du secteur médico-social
Sens, enjeux et implications pour les professionnels accompagnants
IntraNouveau
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Les transformations de l’offre médico-sociale
Impact sur les personnes en situation de handicap et pratiques institutionnelles
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Autodétermination et participation des personnes accompagnées
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Développer le pouvoir d’agir (DPA)
Une approche innovante pour l'accompagnement
Évaluations :InterIntraNouveau
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Autodétermination des personnes en situation de handicap
Du choix du modèle aux postures professionnelles favorisantes
Évaluations :Intra
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Autodétermination des personnes accompagnées et responsabilité professionnelle
Intra
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Classe Virtuelle (3 h) : Autodétermination et responsabilité
Comment promouvoir une responsabilité partagée dans un cadre contractualisé ?
Évaluations :Intra100% Classe Virtuelle
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Autodétermination et psychopathologie
Évaluations :InterIntra
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Promouvoir la pair-aidance au sein de son ESSMS
Objectifs, usages, bénéfices
Évaluations :InterIntraActualisé
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Intégrer la pair-aidance dans les pratiques d'accompagnement
Co-construire avec les personnes accueillies et accompagnées
IntraActualisé
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Évolution des postures et pratiques professionnelles à l'heure de l'inclusion
Intra
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La participation des personnes en situation de handicap, un levier de compensation
Intra
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La qualité de vie des personnes accompagnées
Comprendre, évaluer et améliorer
Intra
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Participer au CVS et aux autres instances représentatives d'un établissement
Intra
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Travailleurs en ESAT : Mieux prendre soin de soi pour renforcer son pouvoir d'agir
Intra
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Co-construire le changement par l’approche centrée sur le Développement du Pouvoir d’Agir (DPA) des personnes accompagnées
Intra
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Place et rôles du référent
dans la conduite du projet personnalisé et la coordination de parcours
IntraNouveau
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Accueil et encadrement des personnes en situation de handicap en entreprise
Favoriser une intégration réussie
InterIntra
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La place et le rôle du psychologue dans la nouvelle offre de service
Intra
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Développer le pouvoir d’agir (DPA)
Une approche innovante pour l'accompagnement
